Faça o check-up da sua organização e descubra o seu PAIN através da neuroestratégia.

Faça o check-up da sua organização e descubra o seu PAIN através da neuroestratégia.

"Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças."-Leon C. Megginson

Ao longo dos últimos 12 meses muita coisa mudou nas organizações para além do habitual. Mudaram-se hábitos, mudaram-se formas de organização do trabalho e mudou também o Perfil Comportamental dos seus colaboradores.

Partindo do pressuposto de que a mudança é benéfica e que isso permite que as organizações sobrevivam e se adaptem à nova conjuntura, mais importante se torna o papel dos seus líderes.

Pede-se aos líderes que sejam capazes de tomar consciência, agindo em conformidade com os conhecimentos neurocientíficos mais atuais, que implica conhecer melhor como funciona o cérebro e a mente humana e como o Perfil Comportamental dos seus Colaboradores interfere definitivamente com a Cultura da sua organização, para o bem e para o mal.

A cultura organizacional é o conjunto de regras e valores táticos que compõe as dinâmicas de trabalho dentro da organização... O clima laboral refere-se às sensações das pessoas na organização... PDA - International (Verónica Schmilinsky)

Realizar um Diagnóstico comportamental a toda a Equipa, medir em simultâneo através do um Diagnóstico de clima permitir-lhe-á ter uma visão panorâmica e mais profunda da sua organização.

Trata-se de realizar um check-up antes da retoma, garantindo que toda a equipa estará apta e saudável, física e psicologicamente, para os novos desafios a enfrentar, conhecendo o estado de ânimo da sua organização.

Por isso o diagnóstico é a peça chave do seu negócio, seja ele operacional ou estratégico, o Assessment vai permitir desenvolver as suas valências e capacidades, fazendo com que a sua Equipa se fortaleça ainda mais nos seus pontos fortes / naquilo que a distingue e crie novas estratégias para lidar e gerir os pontos passíveis de crescimento, aquilo os fará alinhar estrategicamente com os ideais dos seus líderes organizacionais.

A isto se chama desenvolver uma neuroestratégia! Usar conhecimentos da neurociência aplicada e metodologias ágeis para fazer crescer a sua organização, fortalecendo toda a sua Equipa e a sua Liderança.

Quer descobrir por si mesmo/a do que falo? Realize aqui o seu autodiagnóstico com o PDA Assessment e encontre o seu "norte" !

Heitor Fox

Consultor e Analista Comportamental - PDA International Consultant

Neurocoach/Trainer - #Pain Researcher - Clinical

HypnoTherapist. Scientific Advisory Board DCG Lab

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